Inovalon WFM

Inovalon WFM ist eine leistungsstarke und dennoch einfach zu bedienende Anwendung, die entwickelt wurde, um die Personalplanung und das Personalmanagement für Gesundheitsorganisationen zu revolutionieren. Seine cloudbasierte Plattform hilft, die Personalkosten zu senken, indem Überstunden reduziert, die Mitarbeiterfluktuation verringert und Effizienz, Kommunikation und Compliance verbessert werden. Zu den Hauptfunktionen gehören Online-Personalplanung, anpassbare Ansichten, Führungskräfte-Überwachung, Management offener Schichten, automatische Schichtplanung, Teamplanungstools, Qualifikationsnachweisverfolgung und nahtlose Datenintegration. Mit Inovalon WFM gewinnen Manager und Mitarbeiter wertvolle Zeit zurück, um sich auf das wirklich Wichtige zu konzentrieren – die erstklassige Patientenversorgung. Es ist leicht nachvollziehbar, warum Kunden auf Inovalon WFM vertrauen: wegen seiner Einfachheit, schnellen Implementierung, sofortigen Kosteneinsparungen, Effizienzsteigerungen und der verbesserten Lebensqualität für alle Beteiligten.

Inovalon WFM Merkmale:

- Benutzerfreundliche Oberfläche: Die App verfügt über ein äußerst einfaches und intuitives Design, das sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter leicht zu bedienen ist. Dies sorgt für ein reibungsloses Nutzererlebnis und verkürzt die Einarbeitungszeit für neue Benutzer.

- Schnelle Implementierung: Ein großer Vorteil der App ist ihre rasche Bereitstellung. Gesundheitsorganisationen können die Software schnell einführen, ohne langwierige Einrichtung oder Schulung, was Zeit und Ressourcen spart.

- Kosteneinsparungen: Durch die Vermeidung von Überstunden und die Verbesserung der Planungseffizienz hilft die App Gesundheitsorganisationen, Personalkosten zu senken. Dies führt zu erheblichen Einsparungen und einer soliden finanziellen Performance.

- Erhöhte Effizienz: Die App ermöglicht es Gesundheitsorganisationen, Planungsabläufe zu optimieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Manager können Ressourcen besser zuteilen und Personalbesetzungen optimieren, was die operative Effektivität erhöht.

- Verbesserte Lebensqualität: Die Automatisierung von Planungsaufgaben und der Wegfall manueller Arbeit schaffen mehr Zeit für Manager und Mitarbeiter. Dies ermöglicht ihnen, sich stärker auf die Patientenversorgung zu konzentrieren und führt zu einer besseren Work-Life-Balance.

Häufig gestellte Fragen:

- Kann die App an die spezifischen Bedürfnisse unserer Organisation angepasst werden?

Ja, die Software bietet anpassbare Anzeigeeinstellungen und flexible Planungsvorlagen, um den individuellen Anforderungen von Gesundheitsorganisationen gerecht zu werden.

- Wie hilft die App, Überstundenkosten zu kontrollieren?

Die Software verwendet ein regelbasiertes AutoScheduler-Tool, das Planungslücken schnell und fair schließt. Dies hilft Führungskräften, Personalziele zu erreichen und Überstundenausgaben zu reduzieren.

- Können Mitarbeiter über die App offene Schichten anfordern?

Ja, die App bietet ein Open Shift Management, mit dem Mitarbeiter offene Schichten, für die sie qualifiziert sind, anfordern können. Manager können diese Anfragen dann basierend auf Faktoren wie Überstunden und Betriebszugehörigkeit genehmigen oder ablehnen.

- Verbindet sich die App mit HR- und Zeiterfassungssystemen?

Ja, die Software enthält eine Integrations-Engine für einen nahtlosen Datenaustausch zwischen HR-, Planungs- und Zeiterfassungssystemen. Dies beseitigt doppelte Dateneingaben und reduziert administrative Aufgaben.

Fazit:

Inovalon WFM bietet Gesundheitsorganisationen ein leistungsstarkes Werkzeug zur Optimierung der Personalplanung und Verbesserung des Personalmanagements. Dank seiner benutzerfreundlichen Oberfläche, schnellen Einrichtung und seiner Fähigkeit, schnelle Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen zu erzielen, ist es die vertrauenswürdige Wahl für Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land. Durch die Automatisierung der Schichtplanung, die Senkung der Personalkosten und die Steigerung der Produktivität befähigt die App Manager und Mitarbeiter, sich auf ihre oberste Priorität zu konzentrieren – die außergewöhnliche Patientenversorgung.