Sesame HR: software de RRHH

Sesame HR: Software de RRHH là một nền tảng đa thiết bị tiên tiến được thiết kế để số hóa và đơn giản hóa việc quản lý nhân sự. Bằng cách di chuyển khỏi các phương pháp nhân sự truyền thống, công cụ đa năng này hợp lý hóa tất cả các quy trình của bạn, tiết kiệm thời gian quý giá của bạn. Nó có thể thích ứng với bất kỳ loại công ty nào, cung cấp một giải pháp phù hợp hoàn hảo với động lực lực lượng lao động ngày nay và khung lập pháp hiện tại.

Các tính năng toàn diện:

Là quản trị viên, bạn có quyền truy cập vào các công cụ mạnh mẽ để quản lý lực lượng lao động của mình một cách hiệu quả:

· Màn hình chính trực quan: Truy cập nhanh chóng các ứng dụng được sử dụng thường xuyên từ giao diện được sắp xếp hợp lý được thiết kế để dễ sử dụng.

· Chuyển nhượng nhân viên: Quản lý và theo dõi hiệu quả việc chuyển nhượng nhân viên, đảm bảo chuyển đổi suôn sẻ trong tổ chức của bạn.

· Quản lý tham dự: Xử lý liền mạch các yêu cầu về kỳ nghỉ và vắng mặt, giữ cho hồ sơ tham dự của bạn được cập nhật.

· Hub thông tin: Hãy thông báo với quyền truy cập vào các bài báo, bản tin và cập nhật công ty, tất cả ở một vị trí thuận tiện.

· Sự hiện diện của nhân viên: Giám sát sự sẵn có của nhân viên, cho dù họ đang làm việc tại văn phòng hay từ xa, để lập kế hoạch lực lượng lao động tốt hơn.

· Báo cáo tùy chỉnh: Tạo các báo cáo phù hợp để đạt được những hiểu biết có giá trị và đưa ra các quyết định sáng suốt thúc đẩy doanh nghiệp của bạn tiến lên.

Là một nhân viên, bạn được hưởng lợi từ các chức năng thiết yếu:

· Giao diện trực quan: Điều hướng qua màn hình chính thân thiện với người dùng để truy cập các ứng dụng quan trọng và được cập nhật với thông tin liên lạc của công ty.

· Theo dõi tham dự: Dễ dàng đăng nhập và ra khỏi ngày làm việc của bạn để chấm công chính xác và tuân thủ các chính sách của công ty.

· Hồ sơ hợp đồng: Lưu trữ và xem tất cả các hợp đồng lao động của bạn một cách an toàn trong nền tảng để dễ dàng tham khảo.

· Theo dõi đồng nghiệp: Được thông báo về nơi ở của đồng nghiệp của bạn cho dù họ là nơi ở trong văn phòng, điều khiển từ xa hay khi phá vỡ để thúc đẩy sự hợp tác tốt hơn.

· Hồ sơ nhân viên: Truy cập một hồ sơ toàn diện có chứa dữ liệu cá nhân và kỹ năng chuyên nghiệp của bạn, tất cả ở một nơi.

Sử dụng các mẹo cho Sesame HR: Phần mềm de RRHH:

Quản lý cơ sở dữ liệu hiệu quả: Thường xuyên cập nhật hồ sơ nhân viên trong Sesame HR: Phần mềm de RRHH để đảm bảo độ chính xác và khả năng truy cập. Thực tiễn này là rất quan trọng để duy trì thông tin cập nhật, điều này rất cần thiết cho các hoạt động nhân sự liền mạch và quản lý nhân viên hiệu quả.

Theo dõi tham dự toàn diện: Tận dụng tối đa các tính năng quản lý tham dự của Sesame HR để giám sát sự hiện diện của nhân viên, theo dõi trạng thái nghỉ phép và quản lý hồ sơ tham dự một cách hiệu quả. Khả năng này là rất quan trọng để lập kế hoạch lực lượng lao động tốt hơn và đảm bảo tuân thủ các chính sách của tổ chức.

Giám sát hiệu suất hiệu quả: Sử dụng Sesame HR để tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên và cung cấp phản hồi có giá trị cho nhân viên. Bằng cách giám sát hiệu suất thông qua ứng dụng, các nhà quản lý có thể xác định điểm mạnh, giải quyết các lĩnh vực để cải thiện và thúc đẩy sự tăng trưởng chuyên nghiệp trong nhóm.

Xử lý bảng lương được sắp xếp hợp lý: Sử dụng các công cụ quản lý bảng lương của Sesame HR để hợp lý hóa quá trình tính lương, quản lý các khoản khấu trừ và đảm bảo thanh toán kịp thời cho nhân viên. Tính năng này là chìa khóa để duy trì độ chính xác bảng lương, tuân thủ các quy định và tăng sự hài lòng của nhân viên.

Phần kết luận:

Sesame HR: Phần mềm de RRHH nổi lên như một công cụ không thể thiếu để quản lý nhân sự hiện đại, cung cấp một bộ tính năng toàn diện để quản lý dữ liệu nhân viên, theo dõi tham dự, đánh giá hiệu suất, xử lý bảng lương và phát triển chuyên nghiệp. Với giao diện trực quan và khả năng mạnh mẽ, Sesame HR trao quyền cho các doanh nghiệp hợp lý hóa các hoạt động nhân sự của họ một cách hiệu quả. .