L'acquisition de Kadokawa par Sony suscite l'enthousiasme des employés

Le projet d'acquisition de Kadokawa par Sony a suscité une vague d'optimisme parmi les employés de Kadokawa, malgré de potentielles pertes d'autonomie. Cet article explore les raisons de leur attitude positive et les implications plus larges de cet accord important.

Analyste : Une meilleure offre pour Sony

L'intérêt confirmé de Sony pour l'acquisition de Kadokawa, alors qu'il est encore en négociation, a suscité des réactions mitigées. L'analyste économique Takahiro Suzuki, tel que rapporté par Weekly Bunshun, suggère que l'acquisition profite davantage à Sony qu'à Kadokawa. Suzuki souligne l'évolution de Sony vers le divertissement, contrastant sa relative faiblesse en matière de création IP avec le vaste portefeuille de Kadokawa, comprenant des titres comme Oshi no Ko, Dungeon Meshi et Elden Ring . Cette acquisition présente donc à Sony une opportunité stratégique de renforcer ses avoirs en contenu.

Cependant, cette décision placerait Kadokawa sous le contrôle direct de Sony, réduisant potentiellement son indépendance opérationnelle. Comme le traduit Automaton West, des inquiétudes existent concernant une gestion plus stricte et des limitations potentielles de la liberté de création, en particulier pour les projets ne contribuant pas directement au développement de la propriété intellectuelle.

Les employés de Kadokawa accueillent favorablement le changement

Malgré les inconvénients potentiels, le sentiment dominant parmi les employés de Kadokawa semble être celui de l'approbation. Les entretiens hebdomadaires de Bunshun révèlent une réponse largement positive à la perspective d'un rachat de Sony, beaucoup exprimant une préférence pour Sony par rapport à la direction actuelle.

Cet accueil positif découle en partie du mécontentement à l'égard de l'administration actuelle de Natsuno, en particulier de sa gestion d'une importante violation de données au début de cette année. Un employé chevronné a souligné le soulagement généralisé face à la possibilité d'un changement de direction, citant l'absence de conférence de presse suite à l'incident de piratage de BlackSuit, qui a compromis de grandes quantités de données internes, y compris les informations personnelles des employés, comme une source majeure de mécontentement. 🎜>